| 徐汇长桥劳务派遣是什么意思 好处是什么 |
| 新闻来源：文义劳务 点击数：2529 更新时间：2017/5/22 23:23:58 收藏此页 |
|
劳务派遣的意思：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者输送到其它用工单位的行为。劳务派遣可以这么理解：大家出外打工大概都有租赁过住房的经历吧？劳务派遣就是出租人才。俗称人才租赁、人才派遣、劳动力出租、劳务派遣等，劳务派遣就是与这一家公司签到劳务合同被外派到另一家工作上班。这样大家应该都明白了吧！那么有些员工就说了，劳务派遣的员工是不是能享受上班单位合同工的薪资待遇呢？劳务派遣工人给不给缴纳社保呢？下面给大家解释一下。 
劳务派遣的员工根据劳动法规定：用人单位劳务派遣工必须与合同工同工同酬。用人单位要提供与岗位相应的劳保防护措施。
根据劳动法规定：劳务派遣的工人入职成功，必须在30个工作日去社保中心做用工备案，为派遣员工缴纳法定社保。
有人问了，企业为什么用劳务派遣工呢？不是说劳务派遣工都同工同酬吗？社保也给交，对企业也没有节约成本啊！干嘛还要用劳务派遣呢？其实企业用劳务派遣工好处还是蛮大的。节约的全部都是隐性成本。 劳务派遣可以节约成本，但是不是说减少员工薪资福利的成本，是减少企业招聘的成本，减少企业为招聘难，招聘烦，企业人员流失等困难。为企业节约时间，节约为招聘投入的人力物力，同时还可以规避劳动纠纷或劳动赔偿等风险。所以现在劳务派遣的好处还是蛮大的。 |
| 总页数：1 第 1 页 |  |
|
| 上一篇：为什么企业用奉贤海湾镇劳务派遣能避免劳务纠纷 下一篇：徐汇斜土路劳务派遣企业用工五大风险文义帮你解决 |
| 【刷新页面】【加入收藏】【打印此文】 【关闭窗口】 |
